飲料店「大茗本位製茶堂」高雄岡山店日前爆出爭議，不僅逼員工颱風天上無薪班，還無預警開除、不給資遣費，面臨不公平待遇的員工唯有在網上公開事件真相，掀起關注。對此，總公司也二度發出聲明，不過卻被網友揪出各種漏洞，疑似甩鍋給員工，「實在也看不下去！」
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一名男子本月13日在臉書社團「爆料公社」發文指出，7月24日時因工作疏失、未記錄好物料，向老闆承認錯誤、表達回店內彌補意願後，竟被老闆拒絕，老闆接著在工作群組點名他，隔日（7月25日）來店裡上「無薪班」。繼「無薪班」要求後，男子也意外發現，整個7月晚上8時至9時許的薪水並未如期發放，老闆才告知「之後都取消」，以《勞基法》相關規定反駁的男子，也因此被資遣，老闆甚至說，「計時人員沒有資遣費」。
因事件持續延燒，「大茗本位製茶堂」總公司昨（15）日再次聲明：
一、該業主未遵循勞基法造成員工權益受損，實屬品牌加盟合約之重大違約事件，本公司目前已全面終止與該加盟主加盟授權關係，其中包含但不限於「高雄岡山店」及「高雄楠梓店」之經營權利。於113年08月14日起，此業主不得以該加盟主之名對外進行招募、營運等相關行為。
二、本公司對於每一位認真、負責、堅守崗位的夥伴皆珍重且珍惜，因門市停業期間導致權益受損之同仁、夥伴，本公司將安排專人前往輔導、協助確認後續職涯方向。
三、本公司所有飲品皆有標準製作流程，因應不同茶品區分為冷萃及茶葉沖煮兩大方式。拿鐵系列飲品，為使風味更加濃郁，茶湯皆需經過冷藏低溫熟成且具有明確的保存效期。
未來、我們將會更用心、努力地進行人員培訓及加盟督導，期待「高雄岡山店」與「高雄楠梓店」在不久的將來，以更好的樣貌與大家相見。
大茗本位製茶堂 總公司及全體同仁 敬上。
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然而聲明曝光後，有網友認為，第一點聲明提到「高雄岡山店」以及「高雄楠梓店的經營權利，疑似只要隨便找人頭掛名即可繼續營業；此外，第3點說明的飲料製作過程、保存法，也被懷疑是甩鍋、指責員工。
貼文一出，瞬間引來網友砲轟，「換個人頭掛名就可以繼續黑心凹員工了！反正業主她本人都說了台灣人很健忘的」、「請問你的聲明第3點，好像是在說明員工未填寫實際效期而導致無薪班的產生，似乎是在講員工的缺失部分比較大欸，那能否請針對考核不及格，及早晚交接未如預期而導致扣錢的部分說明呢」、「全部都是員工的錯就是了，就你們這些垃圾慣老闆不會有錯」。
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