桃園紡織大廠「大同染整」創立超過50年，八月底宣布歇業，預計10/29正式關廠，將裁撤本國勞工81人、外籍勞工60人。更傳出大同染整長期積欠薪資、加班時數超時，員工痛批是惡性倒閉；對此，勞動部今（16）發出聲明，強調公司已同意移工與本國勞工一同協商權益處理，且9/20將進行第二次調解，盼達成協議，桃園勞工局將會協助勞資雙方達成共識。
位在桃園市的「大同染整」紡織廠，上個月底無預警宣布關廠，讓上百名員工無所適從，員工日前集結抗議，怒控大同染整違反勞動相關法令，認為公司欠假扣薪，是惡性倒閉，對此勞動部發出3點聲明，強調會協助勞資進行調解。
勞動部聲明如下:
1.本案發生後，勞動部持續與桃園勞工局保持聯繫，勞工局表示工會會員目前多為移工，勞資雙方於9月12日調解時，已針對未納入大量解僱計劃書計算之移工部分進行討論，公司並已同意移工與本勞一同協商權益處理，目前已訂於9月20日第二次調解，期能達成協議，勞工局將會協助勞資雙方透過協商達成共識。
2.有關大保法排除就服法46條定期契約移工計入，考量移工為補充性質且契約屆期或中斷就服法設有轉換雇主相關機制，對其工作權有其他保障方式，至於實際上有轉換困難或要求協助提供工作機會，勞動部勞動力發展署均會予以協助。
3.呼籲公司除應依法給予離退員工相關給付外，應本著體恤勞工多年貢獻，積極與工會研商從優的給付條件，同時協助有意繼續工作之勞工轉業至關係企業或它公司，讓爭議儘速落幕。本案如有遭積欠工資或資遣費勞工，可向勞動部申請法律扶助，透過訴訟保障勞動相關權益。
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