在台灣，許多公司為了維持工作秩序和提高效率，都會制定一些規章制度，要求員工遵守。然而，有些規定卻讓人感到不可思議，不僅不合理，更可能觸法。有上班族剛到新公司報到，就因為特殊規定，讓她馬上產生了離職的念頭。
「報到當下馬上就想走人」！一名女網友在「Dcard」發文透露，她在翻閱員工手冊時，發現公司上班時間與人力銀行網站寫的不同，還有一些「無謂的凹員工時間」，例如例網站障寫上班時間08:00-17:00， 實際上班才告知是7:55-17:05、午休12:05-12:55，中間休息10:00-10:10和15:00-15:10等。
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原PO提及，不僅壓縮休息時間，還要求員工早到晚走，讓她感到非常不妥。更讓她無法接受的是，手冊上明確規定，除了休息時間以外，員工在打卡後就不得吃早餐、裝水和上廁所，這讓她感到自己彷彿變成了小學生一般。
儘管這家公司離她家很近，工作內容也能快速上手，但面對這樣的規定，原PO陷入了兩難的抉擇。她在文中提出疑問，如果因為這個原因而選擇離職，會不會顯得太過脆弱？
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貼文一曝光，不少上班族氣得大罵，「禁止裝水上廁所，長期下來健康不會有問題嗎？我不覺得因為這樣而離職=脆弱=草莓」、「禁止裝水上廁所很嚴重欸，還有那個凹時間也不行，直接離職啦，這個真的不如簽志願役」、「不能上廁所真的爛死，快逃，讓他找不到員工」、「禁止裝水上廁所是X小？想拉肚子的話咧」、「不能上廁所裝水到底怎麼待下去？是我的話當天直接離職」、「不是休息時間不能喝水上廁所，這個不行，我會直接閃人」。
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