勞動部一名勞動力發展署員工，疑似遭到職場霸凌選擇在辦公室輕生，勞動部展開調查，昨（13）日發放「匿名問卷」進行員工訪查，不過卻有內部同仁爆料指出，匿名問卷採用「文字描述」，很容易核對筆跡暴露身分，且要求在指定時間、地點投件，根本就不保密。對此，勞動部今（14）日澄清，網路上的問卷內容，並非部內調查小組主動提供。
勞動部澄清網路上曝光的問卷內容不是調查小組主動提供，但也請同仁可以踴躍填寫，懇請社會大眾給分署全體員工一個乾淨不受干擾的空間。勞動部表示，案件目前仍在調查中，為確保調查保密性和公正性，無法公開成員名單，懇請予以諒解，勞動部會盡速完成調查，公開調查報告向社會大眾說明清楚，還原事實真相。
回顧整起案件，勞動部北分署一名員工疑似遭到霸凌輕生，而矛頭指向北分署長謝宜容長期霸凌，事件爆發後，不少內部同仁對外爆料、指證歷歷，且短短2年就有81人離職，流動率極高。
內部同仁爆料謝宜容不僅長期言語霸凌，更以「有綠色高層背景」、「直升機空降」等自豪，告誡同仁要有政治敏感度。更弔詭的是，分署內部同仁早在今年2月就曾向勞動部陳情，時任的政務次長王安邦因此約談謝姓分署長，但不久後王安邦卻突然請辭，現在種種事情兜起來，都認人懷疑是否與謝姓分署長背後存在的勢力有關。
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