勞動部北分署同仁疑似遭霸凌輕生案，今（19）部長何佩珊與政次許傳盛開記者會說明調查結果，北分署署長謝宜容調職處分，至於是否有霸凌行為，許傳盛表示，雖無直接關係，但謝營造的工作環境相當高壓，認定是「間接原因」，也轉述其他同仁的說法，表示謝的領導風格相當強勢，有咆嘯、侮辱、貶低等行為，讓同仁精神壓力非常大。
勞動力發展署公務員疑似遭霸凌輕生案，時隔10天，勞動部公布調查結果，部長何佩珊表示，分署長謝宜容即日起調離原職務，未來將不再擔任主管職，至於要調去哪個單位，何佩珊表示還在考慮中。
勞動部政次許傳盛表示，據訪談同仁說法，謝宜容會有「咆嘯、侮辱、貶低等行為」，讓同仁們感受到相當大的心理壓力，也產生自我懷疑，甚至還有人要去看心理諮商；再加上員額不足的情況下，壓力自然雪上加霜。
更提及事發隔天，謝宜容曾召集員工進會議室，一開始難過痛哭，但到後來，語氣變得相當嚴厲，更要求同仁不能說有「霸凌」，口氣令人感到不舒服；許傳盛也表示，謝宜容的情緒控管必須做調整，至於是否會要求她向輕生同仁家屬道歉，何佩珊說，因謝本身的精神狀態需要醫療協助，體諒她的身心狀態，會找適合的時機進行安排。
藍營今早開記者會指控謝宜容有「綠色背景」，質疑其升遷有問題，對此何佩珊表示，目前沒有聽到有任何調查報告有提到「綠色背景」之相關陳述，並強調任何升遷都合法何規，只是「我們無法確保她100%勝任」。
據了解北分署正式公務員41人，約用人員83人，共124人，依規定約用人員不得簽寫公文，因此主要工作仍然肩負在這41位公務員身上，部長何佩珊喊話政府，希望多一點員額編制，更直言「每一個政府都有新計畫、舊政府的計畫也未必沒有，因此公務人員長期承受重擔瀕臨崩潰」也承諾會去嘗試尋求行政院協助。
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