駐泰國代表處前代表莊碩漢2022年6月就職,去年6月就因個人因素「請辭獲准」,任職不到一年。根據監察院彈劾文得知,原來莊在執行公務期間,因緊握女部屬的手,還要求對方到他房間討論公務,涉嫌性騷擾而被彈劾。懲戒法院審理後,第一審判莊撤職,停止任用2年,併罰款30萬元。可上訴。
彈劾文指出,莊碩漢於2022年12月3日至6日出差期間,違反女部屬意願,在車內緊握她的手約15至20分鐘,不但稱她「很可愛」;另要求女部屬到房間討論公務,有言語及肢體等性騷擾行為。女部屬礙於莊碩漢權勢不敢伸張。
莊男坦承曾因手冷,找女部屬「握手取暖」,也曾要求女部屬到房間修改致詞稿,但否認性騷擾。
監察院認為,莊碩漢身為機關高階主管及駐外人員,代表國家,本應嚴守行政倫理,謹慎端正言行舉止,避免男女同仁共處、碰觸對方身體部位,以莊重公務形象,具體實踐並捍衛性別平等精神,其竟未能嚴守分際,戕害政府機關形象,已符合《性別工作平等法》性騷擾定義,違失情節重大,實不容姑息,故彈劾並移送懲戒法院。
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