勞動部勞動力發展署北分署爆職場霸凌！39歲吳姓員工疑遭分署長謝宜容不平等對待，11月4日選擇在辦公室內輕生。即使謝宜容被予以2大過免職，還發出聲明向同仁們致歉，但案件仍持續延燒，吳男的同事透露，自謝宜容上任的1年8個月，「每個人都被弄得慘兮兮」，還會在晚上指派工作，她好「向上經營」邀功。
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根據《三立新聞網》報導，吳男的同事K先生透露，由於小組內只有吳男是正式同仁，所以大大小小的工作全由他來協助，因此工時確實很長。K先生也說，吳男任職7年，工作非常負責，在前5年半都相當正常，直到謝宜容出現，一切全變樣。
K先生表示，謝宜容上任的1年8個月，把每個人弄得慘兮兮，還喜歡「向上經營」，要部屬將事情做好，她好向上邀功。另外謝常在晚上看到一則新聞就立刻要求大家大家隔天早上做好，但當時時間可能已經晚上8、9點了，搞得同仁們壓力都相當大。
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除此之外，國民黨立委王育敏昨（20）日在立院質詢時，也曬出吳男實際的上下班時間，最長工時竟高達15小時，卻與出勤打卡紀錄不符，她狠批勞動部，連自己的員工沒法保護，同時要求全面徹查內部是否也有常態超時工作、打假卡的問題。
從王育敏貼出的監視器畫面可以發現，吳男從10月22起，經常清晨5點就進到公司，直至晚間7、8點才離開，每天工時超過12小時；但檢查打卡紀錄，卻是每天正常上下班，根本是造假！
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「公務員為什麼要打假卡？打假卡狀況持續多久？難道這是勞動部的企業文化嗎？」她痛批勞動部竟連自己的勞工都保護不了。王育敏還提到，早在2月的時候，基層就已投訴職場霸凌的問題，時任次長王安邦也曾約談謝宜容，可是調查報告卻稱「查無紀錄」，勞動部長何佩珊則表示，由於該員出勤紀錄正常，相關主管不易察覺，她也承諾將會再重啟調查。
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