勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌事件，造成一名39歲吳姓公務員在辦公室輕生，無獨有偶，近日又有北分署約聘員工向地方政府陳情同樣遭受霸凌，並稱受害者不只1人。對此，新北勞工局證實，近日將前往北分署進行勞檢。
回顧案情，吳姓公務員為北分署從事資訊業務職員，所在小組僅當事人一名公務員，長期工作量不合理、工作超時12小時以上，4日被發現在辦公室內輕生。事後調查發現，該名公務員疑似遭到長期職場霸凌，分署長謝宜容經常以咆哮、辱罵等方式對待下屬，在下班或假日沒回訊息就會被追責，導致同仁精神壓力非常大，甚至多名求助身心科接受治療，謝宜容上任不到2年就有81人離職。
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勞動部20日透過臉書發文，表示針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，經考績會決議，北分署謝宜容分署長記2大過免職；勞動力發展署蔡孟良署長記1大過，何佩珊部長並決定將其調離主管職；北分署直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。
然事件越演越烈，近日又有北分署約聘雇員向地方政府陳情，表示自己遭到職業不法侵害，控訴職場的種種霸凌不公平行為，新北市勞檢處證實接獲檢舉，後續將依法前往勞發署北分署進行勞檢。
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