勞動部勞發署北分署近日爆出公務員因遭霸凌輕生，分署長謝宜容遭記2大過免職，事件尚未平息，傳新北勞工局在北分署吳姓公務員死亡後，又接獲陳情，新北市政府勞動檢查處已於今（21）日上午會同職安署針對北分署進行勞檢，下午結果出爐，北分署未辦理職場危害評估、危害預防訓練，後續未改善，最高可處15萬元罰鍰；另針對該分署委外資訊廠商，初步發現則有加班費給付不足情事，未來違法事實再經確認，最高可處100萬元罰鍰。
勞動部霸凌致死事件引發全台關注，總統賴清德、行政院長卓榮泰也先後為此道歉，但因謝宜容第一時間發聲明稱，身故事件與她個人領導風格無關，再度引起公憤，如今北分署再爆出霸凌事件。
新北市勞檢處11月18日接獲檢舉，今上午會同勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查，下午勞檢結果出爐，勞動部指出，北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，但未辦理職場危害評估、危害預防訓練，也未見完整的執行紀錄；另外，針對受理的部分申訴案件，也未依自訂的程序規定啟動調查，勞檢處將依職安法通知限期改善，屆期如未改善，最高可處15萬元罰鍰。
再者，勞動部稱，針對勞基法工時及加班費部分，未發現北分署有違反勞基法規定，至於北分署委外資訊廠商，初步發現則有加班費給付不足情事，未來違法事實再經確認，最高可處100萬元罰鍰。
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