勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌案，39歲吳姓公務員疑長期遭受霸凌，於本月4日在辦公室內輕生。疑似和分署長謝宜容多項不當行為相關，謝宜容20日晚間透過律師發表12點聲明，除公開道歉外，也強調相關事件與個人領導作風無關。但霸凌案受到社會高度關注，據悉，已去職的前勞動部次長王安邦曾約談過謝宜容，但並非因霸凌相關事件，約談原因是因為有陳情案直指謝宜容亂花預算買東西。
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謝宜容被控職場霸凌，她昨發聲明道歉，坦承處理公務過程中情緒控管不佳、過度要求，造成同仁們受挫受傷。謝宜容昨晚再委由律師發表逾3000字聲明，強調根據勞動部調查報告，她的管理風格並非同仁離開的直接原因，也未對該同仁施壓。
知情人士透露，王安邦曾經收過外部匿名陳情，所以約談謝宜容，但約談的原因是因為陳情案直指謝宜容亂花預算買東西，並非霸凌相關事件。
根據民眾黨立委黃國昌20日質詢勞動部時指出，有人檢舉謝宜容宴請友人，一餐即花費42000元、並在辦公室內裝設軌道燈，使電費增加。黃國昌指出，查閱預算資料後發現，北分署多項預算，竟被用於製作禮盒，用以送禮。
黃國昌也指出，分署多項預算遭用來送禮，112-113年間，送禮經費達183萬4308元，他表示，當中如「青年職能開發業務預算」共192840元被用以贈送112年端午節禮盒，更備註112年社群管理經營標案，質疑「多到花不完，還可勻支過來？」另促進銀髮就業、青年就業計畫預算中，也有332900元被用來送禮；就業保險基金共432980元，用以贈送113年端午節禮盒、就業安定基金則用了381800元贈送113年中秋禮盒，以上共計134萬520元。
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