再來關注科技動向！半導體大廠英特爾這個月初，才傳出財報遜色、股價砍半、裁員，但周一股價大漲超過6%，因為它不但獲得35億美元補貼，要為美國國防部生產晶片，還接獲亞馬遜生產AI晶片的訂單；同樣引人關注的，則是亞馬遜公司內部的調整，那就是規定員工從明年起，一週五天都要進辦公室上班！
科技巨頭亞馬遜不忍了，命令員工從明年起，必須回歸一周五天的實體辦公模式，取代目前每周進辦公室至少三天，好讓工作更簡易、更有效率。亞馬遜執行長賈西在當天發布的員工信中，這麼寫道...
聲音來源 路透記者引述信中內容：「疫情之前，並沒有員工每週兩天遠端工作這種事，未來也會是如此，我們的預期是，大家只在情有可原的狀況下，才會在外辦公。」
同時，亞馬遜還打算刪減各單位的經理人數，以精簡組織結構。而相較於亞馬遜的硬性規定，其他科技公司顯得彈性，包括谷歌維持一周三天實體辦公的政策，許多新創也繼續完全遠端的模式。
去年五月，亞馬遜位在西雅圖總部的員工才發動示威，抗議強制回歸實體辦公的要求，同時不滿亞馬遜的氣候政策和裁員行動；如今政策一下，可能再度引發員工反彈。不過身為合作夥伴的英特爾，有望在亞馬遜的助力下，扭轉頹勢。
英特爾執行長 格爾辛格(Pat Gelsinger)：「亞馬遜已經是英特爾多年來的夥伴，但我們將它推進到全新的層次。」
英特爾和亞馬遜的雲端運算服務AWS宣布，將共同投資一款訂製AI晶片設計，採用的則是被視為能拯救英特爾晶圓代工，先進的18A製程。
英特爾執行長 格爾辛格：「顯然18A代工協議對AI網路來說很重要，而亞馬遜是一個獨具慧眼的顧客。」
消息一出，帶動周一英特爾股價飆漲6.4%。但好消息不只這一樁，英特爾已經正式符合美國晶片法案，35億美元的聯邦撥款資格，將為美國國防部製造晶片；英特爾執行長格爾辛格也強調，會堅守在美國的製造投資。
英特爾執行長 格爾辛格：「我們會專注在投資美國優先，包括在奧勒岡、亞利桑那、新墨西哥以及俄亥俄的專案，並將歐洲德國、波蘭的投資暫停兩年，同時暫停馬來西亞的專案。」
與此同時，英特爾也沒停下刪減成本的腳步，預計下一波裁員行動會在十月中進行，目標年底前裁掉1萬5千名員工。就在英特爾試圖重返榮耀之際...
ChatGPT的開發商OpenAI又有重大進展，發表一系列全新AI模型，將能夠回答科學、編碼到數學領域中，真正艱澀的問題。
路透記者：「這款新模型，在國際數學奧林匹亞的正確率達到83%，相較於前一代模型只有13%。」
OpenAI內部把這系列統稱為「草莓」，正式名稱則是o1和o1 mini。OpenAI表示，全新的「o1」AI模型具有推理的能力，能夠像人類一樣思考，這周四就將在ChatGPT開放。
AI科技突飛猛進，家長也不想讓小孩輸在起跑點，從AI驅動、能一起玩樂的機器狗，互動式白板、智慧桌面和地板，不但加上心理學家在旁輔佐，還教小朋友用顯微鏡來偵測細菌，通通都是中東杜拜這間托兒所的教學工具。
學前教育中心負責人 阿爾巴克里(Ekaterina Al Bakri)：「我們將傳統的教育和AI、高科技混在一起，藉由的是加入互動式工具。」
為推進1歲半到5歲孩童的學前發展，托兒所不惜砸重本在高科技上，還加上每個小時為每間教室進行空氣殺菌、玩具消毒，以減少病菌傳染。
學前教育中心負責人 阿爾巴克里：「我們知道打造這樣一間托兒所的投資會非常大，但還是做了，因為我們不只想展示給阿聯看，這是我們第一間國際分支，我們想讓世界都看到，像我們這樣的托兒中心確實存在。」
這也使得每位學童一年，要花8萬阿聯迪拉姆的學費，合台幣逼近70萬元，號稱杜拜最昂貴托兒所。
學前教育中心負責人 阿爾巴克里：「對，我們確實有高級費用，可能會比一般費用還高一點，但都有經過政府部門核准。」
但要創造最佳學習成效，除了有進入這個環境的財力外，博爾頓大學教授還表示，必須靠家長、教師和學生共同合作努力。
博爾頓大學軟體工程講師 尼亞亞迪什(Renuka Nyayadhish)：「當他們一起合作，在不犧牲任何實體活動下，迅速適應AI的話，會有幫助。」
AI科技的應用與競爭，全方位展開。
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