中秋佳節，吃月餅送禮人數大增，然而今年受到缺工影響，人力銀行徵才網站上，出現不少「高於行情」的短期職缺，有徵短期烤餅師傅的，日薪4000元，還有包水果禮盒的工讀生，日薪也開到1800；對此，人力銀行觀察，今年的短期人力需求，的確比往年增加約15%。推測主要原因是今年餐飲業持續缺工，在正職人力無法到位的前題下，業者只好釋出大量的短期計時職缺，來補足人力。而這些工作內容，因需密集勞動，因此的確會開出較為誘人的薪資，吸引短期工作者。
根據1111人力銀行網站顯示，以「西點類」短期工為例，日均薪落在2至3千不等，甚至有業者開出「一天4千」的待遇，看的出來急需尋找有經驗的糕餅師傅，1111人力銀行進一步分析，「這突顯了餐飲業持續缺工的困境」。
對比去年，對於短期人力需求增加15%。分析原因，在於正職人力無法到位之下，業者只好釋出大量的短期計時職缺，以此來補足人力。
另一方面，1111人力銀行發言人曾仲葳表示，這樣「優於月均薪」的日薪條件，也呼應了越來越多Z世代年輕人，以兼職取代正職。另外，根據1111人力銀行調查指出，其中也有25.6% 上班族是同時擁有正職和兼差，包含彈性排班/工時短、上下班時間自由、可現領工資、工作內容單純、有時間經營自己，都是求職者願意投入短期工兼職的原因。
佳節來臨，勞動部也提醒，業者以高薪進用短期人力，除了要注意不得使勞工超時工作外，也必須要遵循例休假相關規定，避免產生過勞情事。
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