有些人的工作是責任制，在固定的上班時間外也要處理事務，強調要對工作「負責」。近日有人發文詢問，表示自己的月薪是4萬2千元，上班時長達12小時，還需要24小時待命、放假回公司處理事務等等，不禁好奇這樣子的工時合理月薪應該有多少。
這名原PO在Dcard上以「詢問月薪4萬2隨時待命」為題發文，表示自己需要24小時手機待命，若沒接到電話會被老闆責罵，由於業務責任制，工時約是12小時，下班或放假時若遇上客戶問題，還需要回公司處理，忙碌生活也讓原po好奇詢問，這樣的工作時間應該要有多少月薪，貼文一出也引起網友感嘆。
眾網友紛紛表示，原po的工作環境不合理，「我下午3點上到晚上11點，中間休半小時，下班&休假，公司用聊天軟體一律靜音到上班，一個月含津貼扣勞健保約50k，我們公司要oncall的職缺都是年薪百萬的工程師…（而且還會另外算加班費）42k的工作我想不到要oncall的理由」、「我每天12小時輪班待命，月休3天排休，一個月12萬供參考」、「這個要60吧？我在科技業是這樣」、「沒其他額外獎金跟加給，四萬二跟人家學什麼24小時oncall，傻了吧」。
網友紛紛認為，這樣的工時月薪至少要10萬元才合理，「4萬2不夠讓員工隨時待命，個人認為月薪至少要實領10萬以上，才有資格叫員工隨時待命。這個薪水就是要生活跟工作平衡，不然太少了，隨時待命才開4萬2根本慣老闆」、「4.2萬有點少，183×24×30=131,760」、「我朝八晚四約五萬，想要我24小時認為要10萬才出賣肉身」、「10萬吧，不然沒興趣」。
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