美國電信龍頭威訊通訊（Verizon）日前低調宣布，該公司將在明年（2025）3月前裁員4800人，其中約有一半員工將在9月底之前離職。根據威訊提交的報告，此波裁員比例約為4.5%，也讓這個全美最大電信廠商，合計得支付高達19億美元（約新台幣605億元）的資遣費用。據了解，此次離開公司的員工，多數都是接受「優惠離職方案」，也是該集團進行內部重組的計畫一部分，除了藉助縮減人力，威訊也將進行不動產出售、停止部份領域業務的方式，幫助公司進行節流省錢。
綜合彭博等美媒報導，威訊通訊早在6月份、就在內部進行「自願離職」計畫，合計將裁撤4800人，目前有超過一半比例，將在9月底前離開；其他部份則陸續在明年3月之前離職。這也是繼微軟（Microsoft）、蘋果（Apple）、IBM、思科（Cisco）、戴爾（Dell）、英特爾（Intel）之後，美國又一家大型企業啟動裁員。執行長韋斯伯格（Hans Vestberg）希望讓威訊瘦身節流，計畫在2025年之前、省下至少30億美元（約新台幣955.3億元）的支出。
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這家創立於1983年、總部位在紐約的電信龍頭，威訊通訊旗下業務橫跨電信、網路、影音串流與電視服務，也是道瓊工業平均指數（Dow Jones Industrial Average）成員之一。除了前述業務，威訊還收購美國線上（AOL）與雅虎（Yahoo），跨足網路平台與媒體領域至今，目前該集團在全球一共聘有10萬5400名員工。威訊最大的勁敵，就是同為電信大廠的AT&T與T-Mobile。
2024年至今，全球科技產業已經損失超過13.7萬個工作機會，包含美國在內、各國經濟受到通貨膨脹與利率上升影響，使借貸成本更高，經濟增長放緩，導致消費者需求下降和銷售額下降。而在新冠疫情後積極擴張的科技大廠們，也在這波經濟放緩中發現，自己判斷錯誤、辦公室人力超出預期負荷，才出現近一波各種裁員潮。
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