美國知名投行摩根史坦利（Morgan Stanley）一份內部報告指出，電商龍頭亞馬遜（Amazon），極有可能在2025年初，啟動大裁員計畫，預料將有約1.4萬個大小管理職位被裁撤，藉此節省每年30億美元（約新台幣968.6億元）的成本支出，這也是現任執行長賈西（Andy Jassy）提高營運效率大方針的一塊，同時降低該企業一般員工與管理人員的比例。
綜合外媒報導，這個傳聞最早由彭博（Bloomberg）曝光，也是亞馬遜繼全面要求員工，返回辦公室工作之後，該集團另一個重大改革。
摩根史坦利認為，亞馬遜此次很可能大幅縮編全球管理職人數，從目前的10.57萬人、大幅減少至9.19萬人，因此每年可節省21億至36億美元（約新台幣678至1162億元），讓公司年營收提高3至5%。報告指出，縮編對亞馬遜整體營運有利，藉由精簡組織架構與層級，讓公司運作能加快腳步。
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只不過，在亞馬遜尚未正式宣告之前，也有財經媒體認為，這個電商龍頭不一定會進行大規模裁員，有可能是內部重新改組和分配人力，調整他們目前需要的營運狀態。
雖然新冠疫情早已全面解封，但亞馬遜在9月前、仍維持彈性工作，允許員工自行調配工作時間，每週至少3天要進辦公室，另外2天則可以「居家辦公」。但這個政策看在執行長賈西（Andy Jassy）眼中，卻堅定恢復疫情前的政策，要求員工全面回歸辦公室，甚至將在部份地區實施「固定座位」，因為他認為「讓人員在同一辦公室共事才是對的。」
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